O método EPA! Excelência, Paixão e Ação é um processo que permite o desenvolvimento pessoal, profissional e de negócios. Permite uma liderança positiva e humanizada. Essencial na formação de líderes. É composto de um jogo, livro e teste que utiliza o conceito das “3 inteligências”. Torna-se possível a cada um descobrir em si e nas pessoas com quem se relaciona qual é sua inteligência dominante e suas atitudes positivas. Ao mesmo tempo, esclarece quais capacidades necessitam ser desenvolvidas e aprimoradas. O método serve como um grande facilitador e aliado da EXECUÇÃO e acompanhamento dos Planos de Ação.
É um processo customizado, integrado e alinhado ao propósito e valores das empresas e pessoas. E contribui no atingimento dos indicadores de performance priorizados.
" Minha inspiração para este método surgiu quando verifiquei que um simples gesto que utilizava nas situações positivas do dia a dia, junto com a expressão EPA!, contribuíam para fazer as pessoas brilharem e atingirem seus resultados. Um verdadeiro Win-Win-Win!"
Christine Guimarães Thomaz Pereira
O método EPA! nos leva a refletir sobre cada carta/atitude do baralho dando suporte para nossas escolhas na “Escola da Vida”. A leitura do livro “EPA: Excelência, Paixão e Ação - Para VOCÊ brilhar usando as 3 inteligências” nos conduzirá nesta jornada. Que atitudes queremos conquistar, qual é nossa inteligência predominante, e responder a questão: estou jogando a meu favor? Estou sendo Protagonista, Antagonista ou Coadjuvante da minha própria história?
O que é EPA?
EPA! Excelência, Paixão e Ação são as três inteligências:
“E” a racional, onde usamos mais a cabeça e buscamos a Excelência;
“P” a emocional onde ouvimos nosso coração e atuamos com Paixão;
“A” de ação, quando colocamos em prática e fazemos acontecer.
EPA! é a saudação de celebração toda vez que identificamos o uso das 3 inteligências. A terminologia EPA! serve para pessoas, momentos, fatos,...
E como surgiu?
Observei que o jargão EPA! utilizado nas situações em que boas ideias surgiam ou um trabalho era bem executado contribuíam para as pessoas brilharem e darem o melhor de si. Pesquisei as diversas atitudes positivas e negativas de um líder, tanto na vida pessoal como profissional, relacionei a cada inteligência, e foi a partir daí que criei o jogo. Em seguida lancei o livro “EPA! Excelência, Paixão e Ação – Para VOCÊ brilhar usando as 3 inteligências” e posteriormente o teste e o método EPA!
Tente mover o mundo. O primeiro passo será mover a si mesmo.
Platão
Um JOGO chave na Gestão de Pessoas e Negócios
O Baralho tem 54 cartas, com 3 naipes de ATITUDES POSITIVAS (45 cartas), 1 naipe de ATITUDES NEGATIVAS (com 5 cartas) e cartas STOP: 3 cartas coringa, que é a carta da SABEDORIA, representada por uma coruja, e 1 carta PESADELO, representada por uma caveira.
Cada uma das cartas tem um aprendizado, com uma frase marcante e um pequeno descritivo da atitude, que faço questão de compartilhar, porque são experiências que vivenciei no meu dia a dia lidando com pessoas. Continuo fazendo um exercício diário de tirar uma carta para reflexão e possíveis aprendizados: Por quê e Para que as coisas acontecem?
EXEMPLOS DE CARTAS EPA!
O símbolo EPA é um “curtir”, uma saudação positiva e motivacional para estimular e/ou reconhecer uma atitude positiva. Cada naipe é representado por uma letra e uma cor e o EPA1 formado por E01, P01 e A01 é a base do jogo:
Letra E – cor amarela
Atitudes relacionadas à EXCELÊNCIA, planejadas e com uso da inteligência intelectual, expertise, maior uso da razão;
Letra P – cor vermelha
Atitudes relacionadas à PAIXÃO, espontâneas, genuínas e com uso da inteligência emocional, maior uso da emoção;
Letra A – cor verde
Atitudes relacionadas a AÇÕES, é o fazer acontecer, executar, por em prática, maior uso da interação e comunicação.
Em poucas palavras, podemos fazer uma analogia ao farol de trânsito, porém com novo conceito de cores e padrão de ação:
O teste é rápido e divertido! Eu me identifiquei com o meu perfil PEA! Minhas fortalezas estão em Propósito, Disciplina e Diversidade e tenho que desenvolver as atitudes
de Ação: Dizer Não, Se Priorizar e Comunicar. É forte pensar nisso, importante.
Dari Aribel
O EPA! é um método que pode ser utilizado em várias situações diferentes:
AMBIENTE PROFISSIONAL
Foco na Execução, acompanhar o alcance das metas profissionais e pôr em prática todos os Conhecimentos e Habilidades existentes do time e empresa com Atitudes , onde se espera um maior engajamento da equipe, cada um contribuindo com suas fortalezas de acordo com seu perfil EPA, EAP, PEA, PAE, AEP OU APE.
WORKSHOPS E PEQUENOS GRUPOS
Pode ser jogado como dinâmica de interação, exercício de empatia e troca de aprendizados. Distribui-se cartas por pessoa. O primeiro verifica se tem alguma atitude recebida e a expõe com exemplos reais do porque é merecedor daquela carta. A partir daí, cada um avalia e reconhece as atitudes um do outro. A troca é riquíssima e permite o melhor conhecimento das fortalezas do outro, a importância da complementariedade de perfis e contribui para um grupo mais harmonioso e exitoso.
FESTAS E CELEBRAÇÕES
Pode-se aplicar de várias formas. Pode-se sortear uma carta e identificar quem se acredita que tem aquela atitude. Este premiado receberá este cartão presente com uma dedicatória e data para ter este registro de seu brilho na sua Escola da Vida.
Autoconhecimento
Autodesenvolvimento
Autorreflexão
Utilizar as principais fortalezas pro-ativamente
Entender melhor o outro e compor times e projetos com diversidade de perfis. Enfatizar a força do NÓS, trabalho em equipe e o atingimento das metas!
Propor reflexões sobre atitudes cuja falta comprometem ou atrapalham o dia-a-dia e os projetos e como alocar melhor os recursos disponíveis
Benefícios do EPA!
Ao ler o livro, fazer o teste , interagir e aplicar o método EPA! é possível:
Identificar como está o equilíbrio do racional, emocional e de ação, para melhor harmonia na vida pessoal e profissional. Implementar e acompanhar o Plano de Ação
Proporcionar às empresas atrair, identificar, reter e premiar talentos. Garante o alinhamento de propósito e valores entre pessoas e mundo corporativo
Visão holística de todo o processo de Gestão de Pessoas e Negócios, utilizando a combinação ideal de ações para cada Questão com Soluções e Insights apropriados para gerar os Resultados esperados
EPA!, o livro: reflexão e guia para o jogo
O livro “EPA – Excelência, Paixão e Ação” é um guia para o jogo e tem como objetivo inspirar o uso e equilíbrio das três inteligências: a racional, a emocional e a de agir/fazer acontecer e potencializar nossa relação com os outros.
Convido os leitores a fazerem, ao longo da leitura, o exercício de Autoconhecimento para identificar as atitudes que usa e com qual frequência.
Abordo cada uma das três inteligências e as 15 atitudes positivas de cada uma delas. E para cada atitude compartilho meus aprendizados com as experiências vivenciadas como líder na vida pessoal e profissional. Pergunto ao leitor se ele é merecedor ou não daquela determinada carta. Em caso positivo, peço para refletir sobre o uso e ter em mente exemplos reais.
Recomendo a reflexão sobre as cartas STOP: Sabedoria e Pesadelo e as 5 atitudes negativas que devemos evitar.
No final do livro o leitor concluirá sua Autoavaliação e conhecerá seu perfil e suas fortalezas.
Descrevo as características/atitudes EPA presentes em grandes líderes que os levaram a ter êxito e se tornarem referências. Sugiro também um lazer inspirador: quando assistir um filme, ler um livro, identificar as atitudes do líder/personagens e avaliar se ele é PAE, EPA, APE,.. e quais são suas fortalezas.
Livro EPA!, atitudes sem fronteiras:
EPA! Excelência, Paixão e Ação!;
Excellence, Passion and Action!;
Ejelencia, Pasión y Acción!
Acabei de ler o livro EPA! que me trouxe uma rica experiência, o da autoanálise. Exercício essencial e que precisa ser frequente. A leitura foi praticamente uma terapia em que fui identificando os meus pontos altos, minhas atitudes e características mais relevantes, mas também aquelas que preciso desenvolver. No meu caso, há duas classificadas na inteligência Ação e que estão totalmente interligadas: a necessidade de “Arriscar mais” e a atitude de “Deixar ir”. Também importante saber usar a carta coringa da Sabedoria e lidar de forma assertiva com o “Pesadelo”, pelo qual em algum momento enfrentamos. EPA!
Vanessa Brandassi
Onde comprar o Livro/Jogo
EPA! Excelência, Paixão e Ação.
Para você usar as 3 inteligências
Poligrafia Editora
LIVRO 144 páginas (acompanha o baralho)
R$ 63,00
EBOOK (não acompanha o baralho)
R$ 13,90
BARALHO E GUIA PRÁTICO do método EPA (arquivo)
RS 45,00
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Novidade: INSIGHTS
1. Desde o lançamento em 2018, em cada momento de aplicação do método EPA é extremamente prazeroso ver as pessoas brilharem, trocarem energia e experiências, pararem para refletir e estarem mais atentas ao agir e fazer acontecer.
2. A vida é sobre mudanças e nos convida a refletir sobre nossas atitudes. Cada PESSOA é protagonista de ter atitudes EPA.
3. Criação do banco de dados EPA para acompanhar e gerar insights dos diversos perfis de Pessoas
Etapa 1 do método: todos os participantes devem fazer o Teste EPA de Autoconhecimento.
Como exemplo, constatamos na prática a importância dos diversos perfis e que não há bom ou ruim. Em cada grupo de pessoas tinham pessoas E, P, e A e estes formavam o EPA!. Nas dinâmicas as pessoas com fortaleza nas atitudes de E: Foco, Disciplina, Planejamento,..se complementavam com as de P: Brilho nos Olhos, Positividade, Resiliência,...e também com as A: Delegar, Cooperar, Celebrar, evidenciando-se a força do trabalho em equipe, do relacionamento e da nossa interdependência!
Etapa 2 do método: ter uma base de dados robusta para gerar insights dos perfis de líderes, quantos são EPA, PEA, AEP,...há alguma inteligência predominante por região do Brasil,...as pessoas mais maduras tendem a ter mais equilíbrio entre as 3 inteligências,..? Quais os perfis mais raros e explorar razões...
Etapa 3 do método: análise da base e principais insights:
Em 2018, quando completei 25 anos de liderança, resolvi escrever um livro sobre liderança EPA!
Porém, resolvi começar com um jogo, onde o ofereci como presente no meu aniversário em julho de 2018.
Com os feedbacks do jogo lancei o livro em SP no dia 17/12/2019 e no RJ em 13/02/2020.
Em 2021 foquei na expansão do método, digitalizando o Teste EPA, validando os resultados com outras ferramentas, criando a base de dados com os diferentes perfis e possibilitando a integração de diversas fontes de informação
A partir de 2022, o método sendo integrado de forma mais holística com alinhamento dos propósitos e valores para o desenho de um Plano de Ação tanto para PJ como para PF.
Quem sou eu
ADORO PESSOAS, NÚMEROS E A ARTE DE DIALOGAR!
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Aprendizado contínuo, relacionamentos sólidos e compartilhar conhecimentos fazem parte da minha trajetória
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Estatística pela UFRJ, MBA em Gestão de Pessoas e Negócios pela USP, pós-graduação em Amostragem pela ENCE RJ, Estratégia Empresarial pela Universidade de La Verne, Califórnia e Filosofia e Autoconhecimento: Uso Pessoal e Profissional na PUC RS.
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Líder Profissional: Executiva, com mais de 25 anos de experiência em gestão de Pessoas e Negócios em grandes empresas de Pesquisa de Mercado e Consultoria (Nielsen, Kantar, Horus, Zinklar e outras) alcançando o cargo de CCO: Chief Client Officer.
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Líder Pessoal: Mãe de um casal de filhos e com 4 irmãos com diversidade de perfis